人品优先、择英育才。金宜佳在用人标准上遵循:学习者优先。人岗相适,用当其位。
金宜佳人才理念
金宜佳福利待遇
一、完善的晋升通道和培训机制,提供技术、管理等多方向人才培养路径;
二 、入职后购买社会保险和住房公积金;
三、享受全勤奖、工龄补贴、学历补贴、在职教育学费补贴,年终奖,年假、婚假、产假等带薪假期及法定假日等各类福利;
四、提供食宿;免费住宿,内设独立卫生间。
五、定期开展各类节日活动、重大节假日发放各种礼品。
金宜佳晋升通道
人才是企业主要的财富。金宜佳积极建设学习型企业,营造有利于人才成长的良好氛围。公司鼓励员工进行学习和培训,并给予适当补贴,大力实施人才培养和使用计划,为员工提供多种提升能力的有效途径和成长发展平台,助力员工和公司共同成长和发展。
招聘岗位
孟加拉执行董事、东莞外贸业务
招聘电话一:13268699303(姚女士) 招聘电话二:18929205996(文女士) 招聘QQ:2570558964(李女士)
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