人品优先、择英育才。金宜佳在用人标准上遵循：学习者优先。人岗相适，用当其位。

金宜佳人才理念

金宜佳福利待遇

一、完善的晋升通道和培训机制，提供技术、管理等多方向人才培养路径；
二 、入职后购买社会保险和住房公积金；
三、享受全勤奖、工龄补贴、学历补贴、在职教育学费补贴，年终奖，年假、婚假、产假等带薪假期及法定假日等各类福利；
四、提供食宿；免费住宿，内设独立卫生间。
五、定期开展各类节日活动、重大节假日发放各种礼品。

金宜佳晋升通道

人才是企业主要的财富。金宜佳积极建设学习型企业，营造有利于人才成长的良好氛围。公司鼓励员工进行学习和培训，并给予适当补贴，大力实施人才培养和使用计划，为员工提供多种提升能力的有效途径和成长发展平台，助力员工和公司共同成长和发展。

招聘岗位

孟加拉执行董事、东莞外贸业务

招聘电话一：13268699303（姚女士）        招聘电话二：18929205996（文女士）        招聘QQ：2570558964（李女士）

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